[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]

Re: Организация_комерческих_мероприятий_для_молодЈжи_с_элементами_Маха_Упайи



Слава-Мяу, привет!

1. Причем тут Школа?
В смысле, для чего ты всЈ это написал?

2.
> Хотелось бы узнать про важные организационные фишки.

Какие у тебя вопросы?

Дима
////////////////////

On 25/02/07, СЛАВА КРАКАКОТ-Мяу <krakakot2006@rambler.ru> wrote:
> Привет Всем!
>
> Собственно есть помешение под Зеленогорском, в пансионате на берегу
> финского, берег в 100 метрах.
> Аренда 1 этажа с 7 комнатами и 40 койкоместами - 15000 рублей. аренда
> звука 18000 рублей.
> Есть номера в пансионате цена 500 р в день на человека с 4 х разовым
> питанием.
> Собственно был там в течении 2 дней, организация конечно хромает, вдвоЈм
> с организатором в конце всЈ это убирали, таскали кровати. итог -250
> пришедших, куча грязи и помоев, 15 мешков мусора.
> Из плюсов- была чайная, какой никакой бодиарт, чилаут, танцпол,
> несколько живых групп.
> Цена была - 300 р за 2 дня, планируемая цена на будуюшее-500 р.
> В принципе в чайной и в чилауте были постелены матрасы с одеялами и у
> людей была возможность
> отдохнуть не только в номере.
> В основном мероприятие делалось для трансеров- людей в принципе куряших
> довольно таки много
> и от этого тяжЈлых на подъЈм, но зато врубаюших и втыкаюших.
>
> Идея такая; окупаемость за счЈт людей приезжаюших поколбасить ночью,
> заезд- пятница вечер и до вечера воскресенья,
> периодичность - раз в месяц-думаю в начале месяца,
> есть возможность выделить 2 комнаты под некий арт, семинары, йогу
> думаю буду заниматься организацией мероприятия с несколькими
> помошниками
> (звук, дизайны, бар)
>
> Хотелось бы узнать про важные организационные фишки.
>
> Привет!
> Слава Кракакот он же (Мяу);))
>
> ////////////////////////////
>
> > Привет Shine! Приветы всем!:)
> >
> > >Мастерством независимо от деятельности, обладает тот,
> > >кто делает не ради конкретных достижений, а ради цели, которая
> > всегда впереди.
> >
> > Я думаю что:
> > Конкретные достижения - это результат действий который можно
> "потрогать
> > руками" (продукт, деньги) и/или использовать в дальнейшем (опыт,
> > качества).
> > Конкретное достижение - это в итоге достигнутая цель.
> > Не пойму что такое "цель которая всегда впереди". Т.е. она не
> достижима?
> > Или ты что-то другое имеешь в виду?
> > Можешь прокоментировать в чем разница между "целью" и "достижениями"?
> > И почему важно действие именно "ради цели которая всегда впереди"?
> >
> > Спасиба
> >
> > Кукина :)
> > ////////////////////////////////////////////////////////
> >
> >
> > On 25.02.2007 7:58, Shine wrote:
> > > Если не относиться к окружающему как к постоянному неослабевающему
> > > Чуду, то многие действия превращаются в рутину. Каждое мгновение
> > > уникально, и каждое мгновение мы вполне определенно на него
> реагируем
> > > – либо как то, что оно классифицируется как рутина, нечто, что “уже
> > > было”, что не “стоит внимания”. Эта позиция сознания наиболее
> > > губительна, так как в этой стороне прямой проход в Дух – там просто
> > > ничего не мешает осознать себя как угодно сильно. Мастерство в любой
> > > деятельности складывалось тренировками и полученным опытом, и его
> > > можно разложить в линию событий, но сравнивать мастерство по
> > > количеству совершенных тренировок очевидно не совсем точно, один
> > > человек может сделать/добиться того, что сделал другой несопоставимо
> > > быстрее, за счет того, что он внутренне приобретет большое
> > > устремление. Это устремление заставит все помогать ему, и даже не
> имея
> > > большого опыта, он сможет сделать то, что делают профессионалы, а
> > > непрофессионалы – боятся и считают, что для этого нужно сначала
> стать
> > > профессионалом, чтобы потом делать это бессознательно. Когда
> человек,
> > > в результате, в какой-то деятельности становится профессионалом, он
> > > должен искать более сложные задачи, иначе он рискует потерять
> > > устремление, которое развивало его. Это особенно касается
> > > деятельностей, в которых количество реальных опытов, настоящей
> “работы
> > > в поле” небольшое – соревновательный спорт, война, где много решает
> > > случай, где нельзя подготовится ко всему, потому что поле выбора
> > > слишком большое, а времени слишком мало. Но это можно применить ко
> > > всему. Побеждают в своих битвах те, кто считают свои битвы
> достойными
> > > своего внимания, и даже больше – приобретают устремление, чтобы
> > > двигаться дальше. мастерством независимо от деятельности, обладает
> > > тот,
> > > 1. кто не думает, что что-то в нем сработает само, т.е. не
> > > полагается на опыт,
> > > 2. тот, кто не думает, что что-то должно быть каким-то образом, т.е.
> > > не накладывает на реальность рамок, которые мешают ему видеть как
> все
> > > происходит на самом деле.
> > > 3. кто делает не ради конкретных достижений, а ради цели, которая
> > > всегда впереди.
> > >
> > > Привет!
> > > Shine
> > >
> > > ///////
> > >
> > >
> > >
> > > -------------------------------
> > > Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень
> > образованности. Это система развития человека как менеджера и
> менеджера
> > как человека.
> > > http://nadprof.ru
> > >
> > >
> > >
> >
> >
> > -------------------------------
> > Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень
> > образованности. Это система развития человека как менеджера и
> менеджера
> > как человека.
> > http://nadprof.ru
>
> --
>
>
> -------------------------------
> Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
> http://nadprof.ru
>

-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru


Home | Date Index | Thread Index | Author Index

Klein-by Mailing List Archive
February 2007