Re: Организация_комерческих_мероприятий_для_молодЈжи_с_элементами_Упайи

[Anna Veprik <anna_veprik@xxxxxxxxxxx>]

Привет, Cлава!

Присоединяюсь к рекомендации Димы съездить на Пати и посмотреть все
своими глазами.


>> И тут возникает такая тема если я там пойду ко всем и типа )) а давайте
>> в футбол поиграем- а они нет
>> Как я понимаю надо снизить порог принятия решений какими то средствами.
>>
>> Собственно вот эти средства меня и интересуют?

http://www.nadprof.ru/library/lectures/no_schedule.shtml


>> > > В основном мероприятие делалось для трансеров- людей в принципе
>> > куряших
>> > > довольно таки много
>> > > и от этого тяжЈлых на подъЈм, но зато врубаюших и втыкаюших.

Я рекомендую тебе завязывать с курением. Тупиковая ветвь развития :)))



Привет! 
Аня. 

////////////////
Monday, February 26, 2007, 1:41:38 PM, you wrote:

dkr> Привет, Слава!

dkr> Я не готов это с тобой обсуждать, по крайней мере, пока ты не съездишь
dkr> на какое-нибудь пати, точнее пока в твоей мотивации не исчезнет:
>> Жалко их короче.

dkr> Но, желание у тебя отличное. И если ты будешь это делать - всЈ будет
dkr> как-то разрешаться.

dkr> Дима
dkr> //////////////////////

dkr> On 26/02/07, СЛАВА КРАКАКОТ-Мяу <krakakot2006@rambler.ru> wrote:
>> Привет Дима.
>>
>> > 1. Причем тут Школа?
>> > В смысле, для чего ты всЈ это написал?
>> Я понимаю что по сравнению с Махапати тут 2 абсолютно разные фишки. Там
>> люди собираются
>> и все вместе за 2 дня что то там такое интересное делают. А тут
>> собираются и что то там для кого то делают ну и для себе тоже. Но люди
>> которые не с выдаюшимися способностями, если им не создать
>> условий они так и будут там на матрасах днЈм лежать. Жалко их короче.
>> Хочется внести
>> в такую структуру
>> (вечером приехали поколбасили, днЈм поспали, ночью поколбасили, днЈм
>> поспали уехали).
>> Заменить днЈм поспали на (в футбол поиграли, в волейбол поиграли,
>> поцигунили, пои покрутили,
>> в зарницу поиграли).
>>
>> И тут возникает такая тема если я там пойду ко всем и типа )) а давайте
>> в футбол поиграем- а они нет
>> Как я понимаю надо снизить порог принятия решений какими то средствами.
>>
>> Собственно вот эти средства меня и интересуют?
>>
>>
>> >
>> > 2.
>> > > Хотелось бы узнать про важные организационные фишки.
>> >
>> > Какие у тебя вопросы?
>> Хотелось бы понять энергетику таких процессов, есть ли на зенру какие то
>> тексты про это?
>>
>>
>> Привет!
>> Слава Кракакот он же (Мяу);))
>>
>> ////////////////////////////
>>
>>
>> > Слава-Мяу, привет!
>> >
>> > 1. Причем тут Школа?
>> > В смысле, для чего ты всЈ это написал?
>> >
>> > 2.
>> > > Хотелось бы узнать про важные организационные фишки.
>> >
>> > Какие у тебя вопросы?
>> >
>> > Дима
>> > ////////////////////
>> >
>> > On 25/02/07, СЛАВА КРАКАКОТ-Мяу <krakakot2006@rambler.ru> wrote:
>> > > Привет Всем!
>> > >
>> > > Собственно есть помешение под Зеленогорском, в пансионате на берегу
>> > > финского, берег в 100 метрах.
>> > > Аренда 1 этажа с 7 комнатами и 40 койкоместами - 15000 рублей.
>> аренда
>> > > звука 18000 рублей.
>> > > Есть номера в пансионате цена 500 р в день на человека с 4 х разовым
>> > > питанием.
>> > > Собственно был там в течении 2 дней, организация конечно хромает,
>> > вдвоЈм
>> > > с организатором в конце всЈ это убирали, таскали кровати. итог -250
>> > > пришедших, куча грязи и помоев, 15 мешков мусора.
>> > > Из плюсов- была чайная, какой никакой бодиарт, чилаут, танцпол,
>> > > несколько живых групп.
>> > > Цена была - 300 р за 2 дня, планируемая цена на будуюшее-500 р.
>> > > В принципе в чайной и в чилауте были постелены матрасы с одеялами и
>> Х
>> > > людей была возможность
>> > > отдохнуть не только в номере.
>> > > В основном мероприятие делалось для трансеров- людей в принципе
>> > куряших
>> > > довольно таки много
>> > > и от этого тяжЈлых на подъЈм, но зато врубаюших и втыкаюших.
>> > >
>> > > Идея такая; окупаемость за счЈт людей приезжаюших поколбасить ночью,
>> > > заезд- пятница вечер и до вечера воскресенья,
>> > > периодичность - раз в месяц-думаю в начале месяца,
>> > > есть возможность выделить 2 комнаты под некий арт, семинары, йогу
>> > > думаю  буду заниматься организацией мероприятия с несколькими
>> > > помошниками
>> > > (звук, дизайны, бар)
>> > >
>> > > Хотелось бы узнать про важные организационные фишки.
>> > >
>> > > Привет!
>> > > Слава Кракакот он же (Мяу);))
>> > >
>> > > ////////////////////////////
>> > >
>> > > > Привет Shine! Приветы всем!:)
>> > > >
>> > > > >Мастерством независимо от деятельности, обладает тот,
>> > > > >кто делает не ради конкретных достижений, а ради цели, которая
>> > > > всегда впереди.
>> > > >
>> > > > Я думаю что:
>> > > > Конкретные достижения - это результат действий который можно
>> > > "потрогать
>> > > > руками" (продукт, деньги) и/или использовать в дальнейшем (опыт,
>> > > > качества).
>> > > > Конкретное достижение - это в итоге достигнутая цель.
>> > > > Не пойму что такое "цель которая всегда впереди". Т.е. она не
>> > > достижима?
>> > > > Или ты что-то другое имеешь в виду?
>> > > > Можешь прокоментировать в чем разница между "целью" и
>> > "достижениями"?
>> > > > И почему важно действие именно "ради цели которая всегда впереди"?
>> > > >
>> > > > Спасиба
>> > > >
>> > > > Кукина :)
>> > > > ////////////////////////////////////////////////////////
>> > > >
>> > > >
>> > > > On 25.02.2007 7:58, Shine wrote:
>> > > > > Если не относиться к окружающему как к постоянному
>> неослабевающему
>> > > > > Чуду, то многие действия превращаются в рутину. Каждое мгновение
>> > > > > уникально, и каждое мгновение мы вполне определенно на него
>> > > реагируем
>> > > > > – либо как то, что оно классифицируется как рутина, нечто, что
>> > “уже
>> > > > > было”, что не “стоит внимания”. Эта позиция сознания наиболее
>> > > > > губительна, так как в этой стороне прямой проход в Дух – там
>> > просто
>> > > > > ничего не мешает осознать себя как угодно сильно. Мастерство в
>> > любой
>> > > > > деятельности складывалось тренировками и полученным опытом, и
>> его
>> > > > > можно разложить в линию событий, но сравнивать мастерство по
>> > > > > количеству совершенных тренировок очевидно не совсем точно, один
>> > > > > человек может сделать/добиться того, что сделал другой
>> > несопоставимо
>> > > > > быстрее, за счет того, что он внутренне приобретет большое
>> > > > > устремление. Это устремление заставит все помогать ему, и даже
>> не
>> > > имея
>> > > > > большого опыта, он сможет сделать  то, что делают профессионалы,
>> Б
>> > > > > непрофессионалы – боятся и считают, что для этого нужно сначала
>> > > стать
>> > > > > профессионалом, чтобы потом делать это бессознательно. Когда
>> > > человек,
>> > > > > в результате, в какой-то деятельности становится профессионалом,
>> > он
>> > > > > должен искать более сложные задачи, иначе он рискует потерять
>> > > > > устремление, которое развивало его. Это особенно касается
>> > > > > деятельностей, в которых количество реальных опытов, настоящей
>> > > “работы
>> > > > > в поле” небольшое – соревновательный спорт, война, где много
>> > решает
>> > > > > случай, где нельзя подготовится ко всему, потому что поле выбора
>> > > > > слишком большое, а времени слишком мало. Но это можно применить
>> ко
>> > > > > всему. Побеждают в своих битвах те, кто считают свои битвы
>> > > достойными
>> > > > > своего внимания, и даже больше – приобретают устремление, чтобы
>> > > > > двигаться дальше. мастерством независимо от деятельности,
>> обладает
>> > > > > тот,
>> > > > > 1. кто не думает, что что-то в нем сработает само, т.е. не
>> > > > > полагается на опыт,
>> > > > > 2. тот, кто не думает, что что-то должно быть каким-то образом,
>> > Ф.Е.
>> > > > > не накладывает на реальность рамок, которые мешают ему видеть
>> как
>> > > все
>> > > > > происходит на самом деле.
>> > > > > 3. кто делает не ради конкретных достижений, а ради цели,
>> которая
>> > > > > всегда впереди.
>> > > > >
>> > > > > Привет!
>> > > > > Shine
>> > > > >
>> > > > > ///////
>> > > > >
>> > > > >
>> > > > >
>> > > > > -------------------------------
>> > > > > Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень
>> > > > образованности. Это система развития человека как менеджера и
>> > > менеджера
>> > > > как человека.
>> > > > > http://nadprof.ru
>> > > > >
>> > > > >
>> > > > >
>> > > >
>> > > >
>> > > > -------------------------------
>> > > > Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень
>> > > > образованности. Это система развития человека как менеджера и
>> > > менеджера
>> > > > как человека.
>> > > > http://nadprof.ru
>> > >
>> > > --
>> > >
>> > >
>> > > -------------------------------
>> > > Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень
>> > образованности. Это система развития человека как менеджера и
>> менеджера
>> > как человека.
>> > > http://nadprof.ru
>> > >
>> >
>> > -------------------------------
>> > Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень
>> > образованности. Это система развития человека как менеджера и
>> менеджера
>> > как человека.
>> > http://nadprof.ru
>>
>> --
>>
>> -------------------------------
>> Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень
>> образованности. Это система развития человека как менеджера и
>> менеджера как человека.
>> http://nadprof.ru
>>

dkr> -------------------------------
dkr> Надпрофессиональное образование - это качественно новый
dkr> уровень образованности. Это система развития человека как
dkr> менеджера и менеджера как человека.
dkr> http://nadprof.ru


-- 


		
___________________________________________________________ 
The all-new Yahoo! Mail goes wherever you go - free your email address from your Internet provider. http://uk.docs.yahoo.com/nowyoucan.html

-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru