[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]
НПС_модель_2Л
- From: azz <azz@nm.ru>
- Date: Tue, 9 Mar 2004 12:53:25 +0300
доброго всем дня!:)
прочитав последние письма конференции, мне захотелось немного
рассказать, о том как я понимаю 2Л.
2Л - инструмент. Очень эффективный и нет смысла говорить о его
достоинствах, потому как не об этом. но чтобы научиться им
пользоваться, нужно затратить массу усилий, возможно кто-то их уже
затратил в "другом месте", поэтому "увидеть" её ему легче, кто-то много
бездельничал= такой как я, посему все ещё не определился до конца в
понимании.
но для того чтобы, хоть что-то начать делать, хоть как-то использовать
2Л, тренироваться в умении её использовать - необходимо правильно
"взять" этот инструмент, не вверх ногами, не как-то там ещё, а именно
так, как он дает максимум эффективности, о чем нам говорят те кто уже
примерил его на себе:)))))
и для меня основной проблемой является, сейчас, проблема "взять и
применить". а происходит такая фигня, которая называется
"выскальзывание из рук", "осознание потери через пять минут",
"хождение по плоскости"(привет ch[mo)nk]!:) )..
и вот что я думаю, почему такое происходит:
для того чтобы крепко и уверенно держать инструмен 2Л в руках, нужно
осовободиться от массы внутренних закавыр. в первую очередь от
представлений о самом себе, от своих любимых привычных ходов, иначе
даже если кто-то будет настолько добрым, что поможет держать
инструмент 2Л в ваших руках - он все равно будет трансформироваться
сквозь "закавыры" и выглядить стандартной лопатой для копания ям:)))
но избавиьтся, не тем образом, что создать новый, потом ещё новый.. - и
думать, что осовободился, нет. нужно истино следовать своим желаниям,
увидев бесконечность - приложить инструмент 2Л именно туда, откуда
исходит желание, создавая себя.
но это действительно требует массу воли, и много ещё чего. хотя сейчас
я думаю, что мне не хватает именно воли.
--
Best regards,
azz mailto:azz@nm.ru
-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru
Home |
Date Index |
Thread Index |
Author Index
Klein-by Mailing List Archive
March 2004