[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]

Re: Следующая_пати_предлагаю_в_юртах



Привет, Надежда Галактионовна! :-)

К марш-броску на 15 км всегда готова!
Чайное, массаловое, калабасно-матешное и просто глинтвейное и кисельвайное действо организуем обязательно. Сталинград. ВСі в пулю!
Слава ГУКУ! СЛАВА! Научил:-) Гуччо!! Гукко!!! Водопадег наш! Тебе бальшой респектище и уважуха:-) Если чо, приезжай!) Давай концентрируй мыслишки, не морщя лба - и на старт!
ВсЈ будет так! ВсЈ так! Галактика!)

Лючийя.
//////////

>Привет, Лючианна! :)))
>Готовься к марш-броску на 15 км.
>
>У меня к тебе предложение: давай на февральской Упайя-Пати организуем некое
>действие, подобное чайной церемонии. Или просто чае и глинтвейнопитие.
>
>Будет здорово, если кто-нибудь еще захочет присоединиться.
>
>Галактика.
>///////////
>
>
>> ВСЕМ Привет!
>>
>> Галактика!! Я ТЕБЯ ЛЮБЛЮ!!!!!
>> Лыжи, конькм, бенгальские огни - тож ищу, везу!! Варежки для лепки баб? Эт
>> что-то интересненькое. ВЕЗИ!!! Я за все это осознанное сумасшествие!!
>> Беговые лыжи - вообще порадовали!! УУУУ. И на катке должны громко звучать
>> песни типа "Нафталин!" ВООБЩЕ вернете меня в детство)))))))))СНОВА.
>>
>> Лючия.
>> //////////
>>
>>
>>>Привет всем! :)
>>>Супер! Я за необычные и своеобразные Юрты.
>>>Готова ехать с лыжами, коньками, бенгальскими свечами и варежками для
>>>лепки
>>>снежных баб.
>>>
>>>Галактика.
>>>///////////
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>> Всем привет!
>>>>
>>>> Предлагаю февральский Упайя-пати провести в Юртах.
>>>> Прошу выссказываться, решим коллегиально, по количеству голосов и
>>>> качеству мнений. :)
>>>>
>>>> Привет!
>>>> Рома
>
>
>-------------------------------
>Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
>http://nadprof.ru


--
Сегодня удачный день, чтобы завести почту на Яндексе http://mail.yandex.ru

-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru


Home | Date Index | Thread Index | Author Index

Klein-by Mailing List Archive
January 2007