Re: Поиск_Пути

["Станислав Смирнов" <stasmi@yandex.ru>]

Привет, Наташа! 
Не волнуйся и не переживай! Сколько бы ты не волновалась, все равно все получиться наилучшим для тебя образом. Ты можешь понаблюдать, как это происходит, получая удовольствие, от тонкого устройства мира.
Возможно, каждый из нас до определенного времени постоянно возвращается к тому, что альтернативы есть, и можно делать выбор. 
На что обратить внимание??

>> > "Лидер - это тот, кто пожирает хаос". "Менеджер - это тот, кто уменьшает неопределенность".
>> > Если вкладываться в один процесс, то другие должны уйти. Но видеть нужно все варианты. Одновременно. Менеджер производит
>> > рассечение мира - но он должен воспринимать его как можно более полно, как можно с меньшим числом границ - лучше вообще без оных.
>> > Таким образом, это этап восприятия.

>И про конфликт ценностей ты прав оказался. Сейчас я делаю не то, что хочу. Те выборы, которые передо мной стоят, - они привлекательны и заманчивы: там интересные люди, профессиональный и карьерный рост, денег много. Но мне кажется, что они все - не мои, что мне - не туда.

То, что ты пишешь,  важно и правильно. Я хочу обратиться вот к чему, твой фокус, ВНИМАНИЯ, как я вижу, смещен во внешний мир. Туда направлено познание, размышления. К себе обращает интуиция, которая говорит: «Не то! Не туда! Подожди!». Чтобы знать что твое, а что нет, достаточно познать себя. 
Познаешь себя, и альтернативы отваливаются, они есть, но ты посредине, ты находишься вне альтернатив. 
Направь ВНИМАНИЕ и все органы восприятия внутрь себя, и ты почувствуешь. Еще раз направь и еще, обязательно получится. Вера и внимание!

Думая о тебе, я взял книгу притч Ошо и открыл. Вот послание:)))

За пределами маленькой семьи «Кто есть мой отец?»

От рождения вам даны огромные возможности. Вы рождены со светом внутри. Прислушивайтесь к тихому внутреннему голосу, направляющему вас. Никто другой не может направлять вашу жизнь, потому что вы уникальны. Никогда прежде не было на этой Земле такого, как вы, и никогда такого, как вы, не будет. Ваша слава и ваше величие — в уникальности, в том, что вы такой, какой есть.


Иисус был еще совсем маленьким, когда Мария и Иосиф повезли его в Иерусалим на праздник Пасхи. Иисус потерялся в толпе. И только вечером, уже в полном отчаянии, Мария и Иосиф нашли сына. Иисус сидел в кругу книжников. Ребенок беседовал с ними, и все дивились его разуму и ответам. Отец сказал ему:
—	Иисус! Что ты здесь делаешь? Мы с матерью весь день искали тебя.
—	Зачем было вам искать меня? Я занят делом моего отца.
Иосиф сказал:
—	Я твой отец; но по какому делу ты здесь?
Ведь я плотник!
А Иисус ответил:
—	Мой отец на небесах, а ты не мой отец.
Ребенок, рождаясь, покидает материнское
лоно — иначе он погибнет; так и умственно
он должен однажды разорвать связи с родителями. Не только физически, но и умственно; и не только умственно, но и духовно, Когда ребенок рождается духовно, он порывает
с прошлым, впервые становится самим собой, независимой сущностью, стоящей на
собственных ногах. До этого он оставался  только частью отца, матери, семьи, но не был
собой.
 
Что бы вы ни делали, о чем бы ни думали, какое бы решение ни принимали, следите: исходит ли это от вас или говорит кто-то другой? Вы удивитесь, заметив, что на самом деле говорит кто-то из ваших родителей. Определить нетрудно. Их слова звучат в вас, словно записанные, — будь то совет, приказ, нравоучение или осуждение. Оказывается, что внутри вас звучат также голоса учителей, священнослужителей, друзей, соседей, родственников. Не стоит воевать с ними. Достаточно знать, что это не ваш голос и что можно не следовать его совету. Что бы ни случилось, отныне вы все решаете сами, вы решили стать взрослым. Слишком долго вы оставались ребенком. Слишком долго вы оставались зависимым. Слишком безропотно вы слушали голоса, следуя их совету. Куда они завели вас? В трясину. Как только вы определили, чей голос звучит в вас в данный момент, скажите ему «до свидания»: потому что человек, одолживший вам свой голос, не враг вам. У него были хорошие намерения, но мы говорим не о них. Дело в том
 , что этот голос не принадлежит вам, он не идет из вашего внутреннего источника. Привнесенное извне ставит вас в психологическую зависимость. Только ваш собственный голос приведет вас к расцвету, к свободе.

И это пройдет:))))))))))))))))))
Привет! 

Стас Смирнов.

\\\\\\\\\\\\\


>Привет, Алекс!
>Спасибо тебе. Я так об этом не думала, хотя это, кажется, естественный взгляд на вещи.
>Радость от процесса. И не рассчитывать на результат.
>И про конфликт ценностей ты прав оказался. Сейчас я делаю не то, что хочу. Те выборы, которые передо мной стоят, - они привлекательны и заманчивы: там интересные люди, профессиональный и карьерный рост, денег много. Но мне кажется, что они все - не мои, что мне - не туда.
>Когда я писала, то видела два выхода: отказаться от этого пространства альтернатив в принципе (но тут я не вижу, как выйти из него - я погружена в этот контекст) либо заставить себя захотеть выбрать одно из. Я заставила себя выбрать, но намерение в результате оказалось очень хилым и я почти уверена, что не получится. Без радости оно сделано.
>Можно ли смотреть по-другому? 
>Спасибо, Алекс!
>Наташа
>> 
>> Привет Наташа!
>> Прошла уже неделя с момента отправки твоего письма.
>> Думаю что за это время изменился твой эмоциональный фон
>> и у тебя сейчас все гораздо лучше чем  в момент написания письма.
>> Все же акцентирую внимание на некоторых моментах написанного.
>> 
>> > Последние недели - вновь наплывшая неопределенность.
>> > Она не возникает объективно: ее приносят сомнения и отсутствие мастерства.
>> 
>> Здесь мне видится другая причина. Если я ошибся поправь.
>> Люди покупают квартиры по 500 кв.м или кабриолеты не потому что
>> им не где жить и не на чем ездить, а в поисках радости от этих приобретений.
>> А там случается засада как в анекдоте с фальшивыми елочными игрушками.
>> 
>> Человек ставящий цели так "или умру, или поступлю" осознанно или нет, ожидает
>> что в конце испытания будет ему радость. А радости нет, или дохлая она, тогда
>> когда выполняешь "чужую", навязанную программу. Когда твои внутренние ценности
>> не стыкуются с целями программы.
>> Распутье - от того что чувствуешь диссонанс ценностей (эмоции как индикатор) и целей.
>> Твои ли это мысли?
>> 
>> > "Лидер - это тот, кто пожирает хаос". "Менеджер - это тот, кто уменьшает неопределенность".
>> > Если вкладываться в один процесс, то другие должны уйти. Но видеть нужно все варианты. Одновременно.
>> > Менеджер производит рассечение мира - но он должен воспринимать его как можно более полно,
>> > как можно с меньшим числом границ - лучше вообще без оных. Таким образом, это этап восприятия.
>> 
>> Первая строка в кавычках, далее мелькает слово "должен", что символизирует принуждение и нет слова "хочу".
>> 
>> > А теперь - делать выбор. Сейчас он должен быть осознан. А к понедельнику спланирован и готов.
>> 
>> Ты пишешь как жертва необходимости выбора.
>> Опять насилие. Откуда же радость возьмется?
>> 
>> Впрочем сейчас, и мне будет жаль ошибиться, у тебя уже многое разрешилось-определилось-отпустило.
>> Всего доброго тебе.
>> 
>> AlexOld
>> ////////////////
>> 
>> Sent: Thursday, April 06, 2006 4:30 AM
>> Subject: [klein-by]Поиск Пути
>> 
>> 
>> > Привет!
>> > Последние недели - вновь наплывшая неопределенность. Она не возникает объективно: ее приносят сомнения и отсутствие мастерства.
>> > Когда готовилась к поступлению в Вышку, других вариантов просто не было: или умру, или поступлю. Не было другого, потому что
>> > нельзя было жить, невозможно было.
>> > А сейчас - нет этого. Распутье.
>> > Во всех пластах: в образовании, в работе, в любви. Ни в одном нет ясности.
>> > И поскольку нет ясности, то и нет полноты: ни в том, ни в другом, ни в третьем.
>> > "Лидер - это тот, кто пожирает хаос". "Менеджер - это тот, кто уменьшает неопределенность".
>> > Если вкладываться в один процесс, то другие должны уйти. Но видеть нужно все варианты. Одновременно. Менеджер производит
>> > рассечение мира - но он должен воспринимать его как можно более полно, как можно с меньшим числом границ - лучше вообще без оных.
>> > Таким образом, это этап восприятия.
>> > А теперь - делать выбор. Сейчас он должен быть осознан. А к понедельнику спланирован и готов.
>> > Если кому-то здесь есть, что мне ответить, я БУДУ ОЧЕНЬ БЛАГОДАРНА, потому что мне это очень нужно.
>> > Спасибо!
>> > Наташа
>> 
>> 
>> -------------------------------
>> Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
>> http://nadprof.ru
>> 
>
>-------------------------------
>Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
>http://nadprof.ru


-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru