[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]

Re: закрепление_пройденного

From: Anna Veprik <anna_veprik@yahoo.co.uk>
Date: Fri, 20 Oct 2006 17:30:27 +0400

Привет, nexen, >> "Не принимай это близко к сердцу" или >> "Не воспринимай все близко к сердцу". n> Сюда еще можно добавить "Не парься", довольно распространенная фразочка в Ш2Л. Попробуй увидеть разницу между: "Не принимай это близко к сердцу" или "Не воспринимай все близко к сердцу". Й "Не парься" Привет! Аня. //////////////// Friday, October 20, 2006, 12:01:19 PM, you wrote: n> Привет Витла! >> Теперь разберем следующее распространненное явление - совет: >> >> "Не принимай это близко к сердцу" или >> "Не воспринимай все близко к сердцу". n> Сюда еще можно добавить "Не парься", довольно распространенная фразочка в Ш2Л. n> Это все сродни учить кого то жить, при чем очень поверхностно (типа не n> парь меня своими проблемами)! Я бы такое сказал в момент когда кому то n> плохо в плане обстоятельств, потому что он бы меня напрягал своей n> хмуростью, чтоб не захмуривал меня. Допустил он бы успокоился с моего n> совета. Но произойди у него, что либо подобное и не окажись меня n> рядом, он опять как наркаман будет искать меня или подобных идиотов. А n> я не собираюсь быть лекарством для наркоманов ТЧК (.) n> nexen! n> /////////////////////// n> 20.10.06, antivitla@narod.ru<antivitla@narod.ru> написал(а): >> Привет! >> >> Теперь разберем следующее распространненное явление - совет: >> >> "Не принимай это близко к сердцу" или >> "Не воспринимай все близко к сердцу". >> >> Почему это худшая из всех деструктивных практик, которую мы применяем?! :)) >> >> Витла. >> n> ------------------------------- n> Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень n> образованности. Это система развития человека как менеджера и n> менеджера как человека. n> http://nadprof.ru -- Send instant messages to your online friends http://uk.messenger.yahoo.com ------------------------------- Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека. http://nadprof.ru Follow-Ups: Re: закрепление_пройденного From: nexen <nexen81@gmail.com> References: Re: конкурс_на_"_искреннего_человека" From: Sambul <samrom@mail.ru> закрепление_пройденного From: antivitla@narod.ru Re: закрепление_пройденного From: nexen <nexen81@gmail.com> Prev by Date: Re: закрепление_пройденного Next by Date: Re: закрепление_пройденного Previous by thread: Re: закрепление_пройденного Next by thread: Re: закрепление_пройденного Index(es): Date Thread Home | Date Index | Thread Index | Author Index Klein-by Mailing List Archive October 2006