ы3м

[Yuka <yuka-korr@mail.ru>]

-----Original Message-----
From: Yuka <yuka-korr@mail.ru>
To: Ариес <aries@zen.ru>
Date: Sun, 21 Jan 2007 11:59:17 +0300
Subject: Re: Re: ы3м

> 
> Привет!
> Спасибо, Ариес!
> Я так и думала :). Я этим своим письмом перекос свой и устранила. Бодрствование и равновесие! 
> Я вышла на офигительно мощную штуку: любовь в состоянии равновесия:). Это не передать словами, как мощно!
> Привет!
> Юка
> ///////
> 
> 
> > Привет, Юка!
> > Y> Если ДзенРу - цельная среда, в смысле единства сердец и цели,
> > В Третьей Логике нет цели. Нет стремления куда-либо. Это совсем-совсем
> > другое. Школы сейчас нет.
> > Мой опыт там недостаточен, чтобы этому обучать, тем более здесь.
> > Больше я не знаю никого, кто вообще хотел бы этому учить.
> > Хочу еще сказать две вещи.
> > 1. Перед тем, как лезть в Третью Логику, необходимо навести порядок во
> > Второй. По-другому просто никак.
> > 2. Третьей Логики, скорее всего, нет вовсе, как какого-то "Знания".
> > Нужно просто идти дальше, спокойно и радостно.
> > Привет!
> > Ариес
> > ////
> > Вы писали 20 января 2007 г., 0:58:32:
> > Y> Привет, школа!
> > Y> Назрел вопрос , серьезный .
> > Y> Если ДзенРу - цельная среда, в смысле единства сердец и цели,
> > Y> то хотелось бы узнать, к чему пришел наш авангард. Существует ли
> > Y> Ш3Л? Последняя найденная мной информация датируется 2003-м годом. И
> > Y> лично для меня так и осталось непонятным: пришли ли к нужной цели и
> > Y> была ли она вообще (кроме чисто разведывательной)? Могу ли Я быть
> > Y> полезна в этом процессе? 
> > Y> Только не нужно говорить "просто иди" и "ничего не будет", я
> > Y> знаю  об этом (вернее, теперь уже не знаю!). В последнее
> > Y> время возникло ощущение, что я превратилась во взбесившуюся
> > Y> упряжку, несущуюся на всех парах фиг знает куда. Энергии много!
> > Y> Куда ее?
> > Y> Если это перекос, помогите поправить, плиз. (А ведь это он!)
> > Y> Юка
> > Y> ///////
> 

Юка
///////

-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru