Проджектам:_телега+Ингарс=?

[Жанери <janeri@xxxxxxxxx>]

Привет, Школа!
Спасибо, Рома, прекрасные тексты.
По обоим меня мучают какие-то непонятки и странные вопросы.

> Ингарс пишет:
> http://users.livejournal.com/wu_/64519.html
>
> Это похоже на линию огня горящего леса. Ширина фронта огня зависит не от 
> формы пожара и даже не от
> его территории, а только от всего того, из чего состоит лес (качеств 
> леса) - от того как долго могут
> гореть сосны, берЈзы, трава, животные и насекомые при таком-то % кислорода 
> в воздухе, при таком-то
> давлении атмосферы, при такой-то влажности, итд.
>
> Такая "колония сверхмягкого режима" для развития (переплавки) качеств 
> :))))))
>
> Поэтому, самое большое, что в этом мире можно сделать для других (в 
> сторону коммунизма или
> "рая на земле") - это практиковать самому - развивать своЈ умение делать 
> "очаги обучения",
> развивать среды для развития качеств (большая колесница). Второе - малое, 
> что в этом мире можно
> сделать для других (в сторону коммунизма или "рая на земле") - это 
> "переходить" самому (малая колесница).
> Ну и третье - тусоваться, баловаться :)))))) ВсЈ.

Можно ли измениться так, чтобы мир стал раем? Без создания очагов обучения, 
по моим ощущуениям, это не мое. Может я неправильно понимаю это предложение, 
но для меня это звучит как-то тяжело, т.е. такую телегу я не потяну точно! 
Сил не хватит. Нет внутренней потребности.
"Переходить" самой - это уже "устарело" как-то.
По моему пониманию, текста Инграса для меня возможность реализации закрыта, 
мне нужно искать что-то четвертое.


> ---------- Пересылаемое письмо ----------
> От:                  Roman Mandrick
> л:                   Manager
> А также к:
> Время создания:      Wed, 10 Dec 2008 21:55:49 +0300
> Тема:                [Manager] Проджектам: телега
>
> Другими словами, делая проект, мы должны искренее заботиться и любить тех,
> кто будет им пользоваться -- думать как сделать, чтобы было понятно, как
> сделать, чтобы было больше фана -- думать часто за пределами рамок ТЗ,
> внедряя мелочи, которые невозможно предусмотреть в начале. Любить и
> заботиться о людях, которые будут пользоваться тем, что мы создаем, надо
> как
> о своих друзьях -- по-настоящему и от всего сердца. Тогда они это
> почувствуют и ответят вниманием, радостью и уже, как следствие, --
> офигенными результатами проекта.

Здесь вообще непонятно :).
Ну вот, если я буду делать что-то просто из того,что мне хорошо. И вот это 
вот "хорошо" оно проявляется в мир, при этом я не думаю о других.
Делаю что-то самостоятельно (конечно меня поддерживают и мне это важно, и 
пока все такое кривое и чахлое) так как командный дух для меня тяжелая 
штука.
Это неправильно, да? Я понимаю что речь идет конкретно о проектах, которые 
имеют описанную Мандирком структуру и что говорит он о том - "как?" :)) и я 
в таких не участвую.
Ну раз вопрос возник именно тут, тут и буду задавать.
Т.е. конфликт, это прежде всего моя потребность придать форму потоку, а 
делать что-то красивое и мощное можно только в команде, а по ощущениям я 
одиночка....и любить людей не могу.
Ну вот :)))))

И еще хочу спросить :) где можно посмотреть действующие проекты, в которых 
можно поучаствовать? Хотелось бы держать руку на пульсе, так как основная 
цель моего обучения здесь - найти проект, набраться опыта.

Жанери
////////////


Sent: Tuesday, December 16, 2008 3:25 AM


> Ингарс пишет:
> http://users.livejournal.com/wu_/64519.html
>
> Коммунизм (или "рай на земле", или "нирвана", или "до мира Западной Земли 
> Амитабы Будды недалеко",
> или "просветление") для всех людей - невозможен. Но он всЈ-таки, возможен 
> :))))), но не в этом мире.
> Потому, что сама причина возникновения этого мира - как раз в отсутствии у 
> большинства в этом мире
> тех качеств, которые необходимы для построения коммунизма (или "рая на 
> земле"). Если бы не качества
> для этого мира - не было бы этого мира. Как только у кого-то появляются 
> качества для этого мира - и
> мир появляется, но как только у кого-то появляются качества для 
> коммунистического общества (или
> "рая на земле"), он сразу "освобождается" от этого мира и "переходит" в 
> следующее "отделение"
> (ну некоторые "остаются", чтобы помогать другим "освобождаться" :))) ), а 
> другие в свою очередь -
> приходят сюда из других - "более грубых" "отделений", от которых они 
> только что "освободились".
> Но всегда по определению большинство тут будут такими, чьи качества - не 
> достаточые.
>
> Это похоже на линию огня горящего леса. Ширина фронта огня зависит не от 
> формы пожара и даже не от
> его территории, а только от всего того, из чего состоит лес (качеств 
> леса) - от того как долго могут
> гореть сосны, берЈзы, трава, животные и насекомые при таком-то % кислорода 
> в воздухе, при таком-то
> давлении атмосферы, при такой-то влажности, итд.
>
> Такая "колония сверхмягкого режима" для развития (переплавки) качеств 
> :))))))
>
> Поэтому, самое большое, что в этом мире можно сделать для других (в 
> сторону коммунизма или
> "рая на земле") - это практиковать самому - развивать своЈ умение делать 
> "очаги обучения",
> развивать среды для развития качеств (большая колесница). Второе - малое, 
> что в этом мире можно
> сделать для других (в сторону коммунизма или "рая на земле") - это 
> "переходить" самому (малая колесница).
> Ну и третье - тусоваться, баловаться :)))))) ВсЈ.
>
> .....
>
> Всем привет!
> Самбул
>

Sent: Thursday, December 11, 2008 1:15 AM

>
> ---------- Пересылаемое письмо ----------
> От:                  Roman Mandrick
> л:                   Manager
> А также к:
> Время создания:      Wed, 10 Dec 2008 21:55:49 +0300
> Тема:                [Manager] Проджектам: телега
>
> Привет, дорогие проджекты!
>
> Сегодня после случайного обсуждения проекта "М" возникла телега, которой
> хочется с вами поделиться.
>
> Когда мы делаем проект -- любой, вирусную кампанию, сайт, игру -- мы
> делаем
> его не для клиента. Мы делаем в конечном итоге для людей -- для тех, кто
> стоит за цифрами "230,000 просмотров". Понятно, что мы решаем задачи
> заказчика, но тут такой парадокс, что решить их эффективно невозможно, не
> думая про людей -- им не понравится контент, вируса не будет, тысяч
> просмотров -- не будет.
>
> Когда проджект делает проект иногда происходит такое, что кроме
> "железок" --
> анимации, программного кода, документов, обязательств -- ничего не видно.
> И решения о том, что делать, какие фичи внедрять, принимаются не из
> позиции
> "как бы сделать удобнее, угарнее, ярче и увлекательнее для людей", а из
> позиции "сделать проект как объект".
>
> Другими словами, делая проект, мы должны искренее заботиться и любить тех,
> кто будет им пользоваться -- думать как сделать, чтобы было понятно, как
> сделать, чтобы было больше фана -- думать часто за пределами рамок ТЗ,
> внедряя мелочи, которые невозможно предусмотреть в начале. Любить и
> заботиться о людях, которые будут пользоваться тем, что мы создаем, надо
> как
> о своих друзьях -- по-настоящему и от всего сердца. Тогда они это
> почувствуют и ответят вниманием, радостью и уже, как следствие, --
> офигенными результатами проекта.
>
> Мандр.
>
>
> ---------- Конец пересылаемого письма ---------- 


-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru