Re: вопросы_в_проекте

[Оля_Вербитская <verbitskaya89@xxxxxxx>]

Привет Арагон.

> Очень все смешано. Ясли бы не прочел что это переписка с дизайнером,
> подумал что два друга, вместе развивающиеся, еще чето там делают, а заодно
> и рисуют. Нужно чуть больше осознанности в приоритетах (на этом отрезке) -
> дружба или работа, и более четкое обозначение акцента.

Ок. Поняла.

> четкий договор с исполнителем и работодателем?

Да.

Оля.

///
Fri, 30 Apr 2010 

> Оля привет !!!
> 
> > Вот переписка с дизайнером:
> 
> Очень все смешано. Ясли бы не прочел что это переписка с дизайнером,
> подумал что два друга, вместе развивающиеся, еще чето там делают, а заодно
> и рисуют. Нужно чуть больше осознанности в приоритетах (на этом отрезке) -
> дружба или работа, и более четкое обозначение акцента.
> 
> 
> > И я заключила четкии догово. :) Что бы больше к вопросу
> > о подвели и не заплатили не возвращаться
> 
> четкий договор с исполнителем и работодателем?
> 
> Привет!
> Арагон ;)
> 
> ///////
> 
> 
> --------------------------------------------------------------------------------
> 
> Вы писали 30 апреля 2010 г., 8:49:13:
> 
> > Привет Паша.
> 
> >> Это очень хорошо! А как по-другому научиться?
> 
> > Никак, это я очень хорошо поняла и прочувствовала.
> 
> > Вот переписка с дизайнером:
> 
> > таска (00:40:02 30/04/2010)
> > ну как?
> 
> > Олег (00:40:32 30/04/2010)
> > пью кофе:) работаю...еще одного парня после их коментов и обсуждений подключить думаю..
> 
> > таска (00:40:42 30/04/2010)
> > олег в чЈм наша с тобой праблема, почему ты начал опять халатно
> > относиться к моему заказу. Я чувствую себя виноватой
> 
> > таска (00:41:22 30/04/2010)
> > виноватой перед табой
> 
> > Олег (00:42:42 30/04/2010)
> > я еще не отправлял..сыро..
> 
> > Олег (00:42:49 30/04/2010)
> > делаю
> 
> > Олег (00:43:11 30/04/2010)
> > я же сказал - завтра - послезавтра
> 
> > Олег (00:43:36 30/04/2010)
> > дофига всего нужно будет узнать.
> 
> > таска (00:43:47 30/04/2010)
> > ты говорил просто это три дня назад и потом позовчера и потом вчера. Чего узнать?
> 
> > таска (00:45:06 30/04/2010)
> > я просто не понимаю, как у нас так получается 
> 
> > Олег (00:45:14 30/04/2010)
> > все - будет ли менятся движок, будет ли менятся контент, сроки, деньги,
> > верстка - нужно ли поддерживать на этом этапе, планируется ли расширение
> > сайтов, пересмотр навигации, админка...
> 
> > таска (00:45:40 30/04/2010)
> > почему так выходит что ты не содишься и делаешь как я например а
> > растекаешься в нашей с тобой работе по древу
> 
> > Олег (00:46:14 30/04/2010)
> > потому что я так работаю.
> 
> > Олег (00:46:46 30/04/2010)
> > Оля. я же не наезжаю на тебя. я понимаю что это бессмысленно...
> 
> > таска (00:47:04 30/04/2010)
> > я на тебя не наезжаю
> 
> > таска (00:47:19 30/04/2010)
> > это очень важно олег, то что я на тебя не наезжаю
> 
> > Олег (00:47:26 30/04/2010)
> > ты всеравно не можешь мне выдать информацию в той форме которая мне
> > нужна...а блин иногда очень нужно..я ищу выход по лучикам света
> 
> > Олег (00:47:40 30/04/2010)
> > вот так идет, радостно - делаю так
> 
> > Олег (00:49:10 30/04/2010)
> > да!. я могу по толстому. Заполняйте анкету, у нас вот такие условия...но
> > это надо потом, гдето послезавтра сделать...а пока сам без подсказок
> 
> > таска (00:49:12 30/04/2010)
> > очень тонкая тоесть твоЈ мастерство не заваливаться не искать где проще
> > где сложнее, родной этого просто нет, нет простого и сложного любимой и
> > не любимой работы, вдохновения тоже нет есть просто работа над сабой
> 
> > таска (00:50:06 30/04/2010)
> > тоесть сохранять состояние подьЈма всегда всегда идти вперЈд
> 
> 
> > Олег (00:50:30 30/04/2010)
> > это понятно... щас нарисую ситуацию..
> 
> > таска (00:50:57 30/04/2010)
> > не растекаться по древу в пустых  разговорах о чьей то жизни пока никого
> > кроме себя не тащить иначе и тебе будет плохо и того которого тащищь оба завалитесь
> 
> > таска (00:52:07 30/04/2010)
> > это не значит нискем не общаться это значит делать, делать то что нужно
> 
> > Олег (00:54:03 30/04/2010)
> > за эти 3 дня. я - закончил всю основную работу по бориному фесту... еще
> > часа на 2 работы оставил - им печататся скоро... разрулил с работадателем
> > аванс перевели, постоянная работа по бренду пошла - объяснил что щас еще
> > проэкт вести один буду, поэтому там все успеваю - сроки
> > адекватные...сделал шаблон таблицу для сайта, подобрал несколько
> > элементов, определился с цветовой гаммой накатал несколько эскизов
> > шапки(ручкой в альбоме:))... и это только то что касается работы
> 
> > Олег (00:55:19 30/04/2010)
> > если я не буду подходить к этой работе или она это уже завтра будет
> > видно и понятно... это в любом случае
> 
> > Олег (00:55:54 30/04/2010)
> > и еще со мной будет очень сильный мальчик дизайнер работать если все олрайт
> 
> > Олег (00:56:25 30/04/2010)
> > потому как я, оценив объем, понял что в одного за месяц фиг че успею..
> 
> > таска (00:56:43 30/04/2010)
> > вопрос всегда не если всЈ олрайт а ты сделаешь всЈ что бы было олрайт
> 
> > Олег (00:56:49 30/04/2010)
> > если тебя присуют - где там твой дизайнер - направляй ко мне...
> 
> > Олег (00:57:28 30/04/2010)
> > а сейчас я ушел в корел...
> 
> > таска (00:58:16 30/04/2010)
> > олег им нужны эскизы и почитай  надпроф, там очень чЈтко написано в
> > проектах нельзя создавать неопределЈнность неопределЈнности в проектах
> > быть не должно это тональ же олег ты же понимаешь что такое тональ
> 
> > таска (00:58:34 30/04/2010)
> > эскизы
> 
> > Олег (00:58:40 30/04/2010)
> > знаю я. пойми я только и делаю что ее создаю!:)
> 
> > таска (01:00:00 30/04/2010)
> > нет не путай олег неопределЈнность в творчестве это не неопределЈнность
> > в проэкте, это чЈтко и правильно делиться
> 
> > таска (01:00:44 30/04/2010)
> > очень чЈтко, проэкты и работа определЈнны ты текучь и это разные вещи но
> > они на самом деле одно ты и проэкт тольк он чЈток а ты текуч
> 
> > таска (01:03:46 30/04/2010)
> > ты пока двежки и всЈ  это такое оставь как есть а когда эскизы вышлешь
> > напиши будут ли они его менять и предлож свои вариант тоесть просто дизайн этих движков
> 
> > таска (01:04:31 30/04/2010)
> > ведь если всЈ сделаешь шикарно очень многое может под тебя подстроиться и мир он отзывчив
> 
> > Олег (01:06:13 30/04/2010)
> > понимаешь - им сейчас просто смена дизайна нафиг не нужна... у сайта
> > навигация неочем. разделы перегрупировывать надо будет..менять почти всю структуру...
> 
> > Олег (01:06:54 30/04/2010)
> > чтобы сайт вышел на новый уровень надо чтобы на него приходили люди нового уровня...
> 
> > Олег (01:07:22 30/04/2010)
> > а им нужно - качество материала, юзабилити, лаконичность, и сервисы...
> 
> > таска (01:07:48 30/04/2010)
> > олег ты на очень многое сразу замахиваешься самбул как то сказал куй
> > пока горячо, предложи сделай посвоему, за спрос денег не берут предложи по рукам не настучат пришли эскизы
> 
> > Олег (01:08:27 30/04/2010)
> > тоесть концепт портала менять... короче...я завтра или ночью отправлю
> > макет шапки - из нее будет видно в какую сторону у меня руки растут... и вложу письмо.
> 
> > таска (01:09:05 30/04/2010)
> > олег об этом думаю и делаю 
> 
> > Олег (01:09:34 30/04/2010)
> > да я вижу. я понял откуда ветер дует...
> 
> > таска (01:09:35 30/04/2010)
> > ты блин чего загнался то я это всЈ знаю у тебя попросили дизайн, просто дизайн пока
> 
> 
> > Олег (01:10:14 30/04/2010)
> > да это и есть просто дизайн Оля. все что я описываю это дизайн...
> 
> > таска (01:10:54 30/04/2010)
> > я естественно к тебе прислушиваюсь и понимаю и я им это же предложила,
> > разработай дизайн сайта, наполню я его сама и обговорю с ними это
> 
> > таска (01:11:04 30/04/2010)
> > предоставь эскизы
> 
> > Олег (01:11:11 30/04/2010)
> > уху...
> 
> > таска (01:11:53 30/04/2010)
> > вот блин я тоже стараюсь
> 
> > таска (01:12:29 30/04/2010)
> > и мне тоже сложно написатьсупер материал который бы удовлитворил бы меня хотябы в первую очередь
> 
> > таска (01:14:30 30/04/2010)
> > ты знаешь мой подход и не думай что я так ток к тебе я к себе в десять раз сложнее и жостче
> 
> 
> >> Вот и отлично. Делай то, что тебя вдохновляет. И нам присылай ссылки
> >> на твои работы. Мне очень интересно посмотреть на конечный продукт,
> >> который ты выдаешь в мир. А то пока немного непонятно, что же
> >> конкретно ты делаешь:)
> 
> 
> > Вот это мой первый обзор.Он не совсем мне нравиться, но я стораюсь и будет лучше.
> > Просто обзор. Пока единственный сейчас пишу про В.Зайцева.
> > Оформление и наполнение сайта мне не нравится. Но представитель в Уфе
> > пошол на контакт на тему изменений в этом. Ато всю в кучу и если честно
> > пошловато, и как то не продуктивно я считаю. И я ей это сказала, и она согласилась.
> 
> > http://www.ufa.strana-krasoty.ru/sobytiya-v-gorode/item/324-v-tcz-semya-proshla-vy%5C'stavka-handmade.html
> 
> > И я заключила четкии догово. :) Что бы больше к вопросу
> > о подвели и не заплатили не возвращаться
> 
> > Оля.
> 
> > ///
> > Fri, 30 Apr 2010 
> 
> >> Привет, Оля!
> >> 
> >> То, что в твоем письме уже нет ни слова про семью, про мужа
> >> воспринимаю, как сигнал о том, что там все хорошо:) Поле твоего
> >> внимания сместилось на работу, на "процесс действий".
> >> 
> >> > в процессе действий у меня возникла загвоздка.
> >> 
> >> Это очень хорошо! А как по-другому научиться?
> >> 
> >> > В общем я взялась помогать одному проекту. Он  молодой и только-только начал развиваться.
> >> > Проект "молодых мам" - интернет-портал "Страна Красоты". Мне предложили там работу за небольшие деньги,
> >> > но с возможным ростом, зависящим от меня.
> >> 
> >> Оля, у тебя все очень хорошо! Ты не сидишь на месте, тебе постоянно
> >> предлагают интересную работу. Это очень круто!
> >> 
> >> > Я тут же обратилась к молодому знакомому дизайнеру. Он дал согласие. Я обозначила сроки и пошла делать
> >> > свою работу, а именно писать для них. Периодически я напоминала о том, что сроки подходят и его ждут двадцать городов. Но тут же на мои письма я увидела нечто ну что-то такое царское и напышенное. Типа жди, да я позже, да всЈ завтра и завтра.
> >> 
> >> По-моему у тебя уже была похожая ситуация, когда ты оказалась между
> >> работодателем и человеком, который берется за работу для работодателя
> >> по твоей просьбе. В прошлый раз человек выполнил работу, но
> >> работодатель не заплатил. В этот раз работодатель ждет, а человек не
> >> делает. Результат вроде разный, но причина ситуации одна и та же.
> >> Какой вывод - либо надо сводить человека с работодателем, снимая с
> >> себя ответственность. Либо нарабатывать мастерство менеджера -
> >> грамотно договориться с одной и с другой стороной, увидеть, что и та и
> >> другая сторона понимают, кто за что отвечает. И контролировать
> >> процесс, если взяла ответственность на себя. Мягко напоминать,
> >> смотреть промежуточные результаты и т.д. И об этом тоже надо
> >> договариваться - что ты будешь напоминать и смотреть промежуточные
> >> результаты.
> >> 
> >> Конечно, бывает, что ты вроде договорился, и все прозрачно, но люди
> >> подводят. Это хороший урок научиться разбираться в людях и создавать
> >> команду из людей, на которых ты можешь положиться. Но лучше не
> >> надеяться пока, что тебя будут понимать с полуслова, все надо
> >> проговаривать многократно с обеими сторонами и постоянно быть в
> >> контакте, держать руку на пульсе.
> >> 
> >> > И ещЈ, как относиться  к таким вещам , как например, человек мне говорит хочу и буду делать,
> >> > но как только приходит то, что он хочет, он не делает этого. У меня нет к этому абсолютно никакого отношения. Но я продолжаю же им верить и в них верить, а в итоге подвожу людей и себя. Я переживаю о вопросе в чем не права я?
> >> 
> >> Ну а как не переживать? Все переживают. И в людей надо верить. Но еще
> >> и выводы надо делать и учиться. Взял ответственность на себя - значит
> >> или сам все делаешь, или организуешь процесс.
> >> 
> >> Сейчас надо проговорить с человеком - почему так произошло, вы
> >> отодвигаете сроки или он отказывается от работы? И на этот раз уже
> >> договориться как- то по-другому или с другим человеком. Или снять с
> >> себя этот кусок работы, выполняя только свои основные обязанности.
> >> Берись за любой кусок работы осознанно.
> >> 
> >> > Никогда не думала, что мода может меня зайнтересовать, но на днях была на интервью у Зайцева
> >> > и он с другой стороны осветил мне этот вопрос. Хороший человек, добрый и светлый.
> >> 
> >> Вот и отлично. Делай то, что тебя вдохновляет. И нам присылай ссылки
> >> на твои работы. Мне очень интересно посмотреть на конечный продукт,
> >> который ты выдаешь в мир. А то пока немного непонятно, что же
> >> конкретно ты делаешь:)
> >> 
> >> Привет!
> >> Паша.
> >> ////////////
> 
> >> 29 апреля 2010 г. 21:26 пользователь Оля Вербитская
> >> <verbitskaya89@mail.ru> написал:
> >> >
> >> > Привет школа!!! в процессе действий у меня возникла загвоздка.
> >> >
> >> > В общем я взялась помогать одному проекту. Он  молодой и только-только начал развиваться.
> >> > Проект "молодых мам" - интернет-портал "Страна Красоты". Мне предложили там работу за небольшие деньги,
> >> > но с возможным ростом, зависящим от меня. Мне сразу не понравился дизайн и походу дела я предложила поменять многое в том числе и дизайн модного портала. Все двадцать городов согласились и сказали, если у тебя есть дизайнер, который за не большую сумму нам поможет мы все за.
> >> >
> >> > Я тут же обратилась к молодому знакомому дизайнеру. Он дал согласие. Я обозначила сроки и пошла делать
> >> > свою работу, а именно писать для них. Периодически я напоминала о том, что сроки подходят и его ждут двадцать городов. Но тут же на мои письма я увидела нечто ну что-то такое царское и напышенное. Типа жди, да я позже, да всЈ завтра и завтра.
> >> >
> >> > И ещЈ, как относиться  к таким вещам , как например, человек мне говорит хочу и буду делать,
> >> > но как только приходит то, что он хочет, он не делает этого. У меня нет к этому абсолютно никакого отношения. Но я продолжаю же им верить и в них верить, а в итоге подвожу людей и себя. Я переживаю о вопросе в чем не права я?
> >> >
> >> > Никогда не думала, что мода может меня зайнтересовать, но на днях была на интервью у Зайцева
> >> > и он с другой стороны осветил мне этот вопрос. Хороший человек, добрый и светлый.
> >> >
> >> > Оля
> >> > ///

> 
> -------------------------------
> Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
> http://nadprof.ru


Я в Моем Мире - http://my.mail.ru/mail/verbitskaya89/


-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru