[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]
Проект_Канал_Япония --кто_возьмется_Вова?___Спасибо
ОК. Японию закрываем.
Спасибо большое всем кто строил и участвовал в проекте!
Проект скоро будет церемониально награжден лавровым венком на Надпрофе.
Привет!
Рома
///
Вы писали 9 сентября 2008 г., 3:16:06:
> Предлагаю тогда создать Канал "Флэш-ЮзерДженирейтед" и создать его в
> виде ЖЖ-соообщества (так мобильнее и проще технически + больше
> возможностей не только технических, но и коммуникационных и пиарных).
> А канал-старичок "Япония", созданный в до-блоговую эпоху, - все-таки,
> закрыть. :)))
> Ценю твое желание брать на себя работу, тем более в тех случаях, когда
> нужно поддержать своей работой инфраструктуру Среды - защитить от
> развала куски проектного пространства Среды. Спасибо.
> Привет, Вова!
> Кл.
> ///
> Вы писали 8 сентября 2008 г., 23:27:15:
RV>> Приве, Рома!
>>> Кто хочет взять проект?
RV>> Я хочу взять проект Канал Япония.
RV>> Описание проекта Канал Япония:
RV>> Содержание все интересное: флэш, видео, дзен, тексты,
RV>> приколы, роботы, туристическая информация, фото, музыка и проч.
RV>> Каждая инфо появляется как "новость" (передача на канале): дата,
RV>> заголовок, аннотация.
RV>> Проект обучающий. Основные цели проекта:
RV>> Дизайн. Повышение флэш-квалификации. Создание лаборатории
RV>> "быстрых" флэш-сюжетов. Арт-флэш-дизайн: идея + быстрое исполнение
RV>> (создание флэш-ролика не должно занимать более 2-х часов,
RV>> желательно 30 мин).
RV>> Журналистика. [+]
RV>> Привет!
RV>> Вова
RV>> ///
RV>> Date: Mon, 8 Sep 2008 22:36:41 +0400
>>>
>>> Всем привет!
>>>
>>> У нас есть проект www.japanchannel.ru - Канал Япония.
>>> Сейчас проектом никто не занимается, а мне приходят письма об
>>> окончании проплаченного срока работы хостинга, на этой неделе нужно
>>> решить - продолжает ли работать проект или закрываем.
>>>
>>> Кто хочет взять проект?
>>>
>>> Привет!
>>> Рома
-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru
Home |
Date Index |
Thread Index |
Author Index
Klein-by Mailing List Archive
September 2008