[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]
Re: взять_денег_Луиза
- From: Olga Scotland <olga@zen.ru>
- Date: Fri, 17 Sep 2004 12:10:35 +0400
Привет, Луиза!
Отлично!
Ольга
\\\\\\\\\\\\\\\\\\
LG> Привет Оля!
LG> Привет всем!
LG> Я в Америке научилась очень трепетно проводить границы между своими и чужими
LG> деньгами. Там же даже в ресторане или в кафе копеечном если тебя друг
LG> приглашает, то принято каждому за себя платить. Когда вернулась - некоторое
LG> время эта граница оставалась неизменной. Раскачивать ее начали мои
LG> друзья-мужчины, которые считали неприемлимым, если я предлагала за себя
LG> заплатить в ресторане.
LG> А потом я бросила работу и захотела заниматься фотографией профессионально.
LG> Все сбережения ушли на оплату курсов. В какой-то момент объявился мой
LG> сотрудник с последнего места работы и сказал, что ему интересна фотография и
LG> все что с ней связано. Сказал, что будет помогать чем может, в том числе и
LG> деньгами. Я сначала брала деньги у него, считала каждый доллар, внутренне и
LG> вслух говорила: "Вот теперь мне нужно будет 300 долларов отдать, теперь
LG> 500..." А он отвечал: "Не парься. Если не сможешь вообще никогда отдать, я
LG> не в обиде". А, да! Я еще сначала очень переживала, что не понимала его
LG> мотивов вполне ясно. Думала, что может быть, мне с ним спать придется за
LG> это? :-) Но потом перестала так думать, и вообще париться перестала.
LG> Подумала, что время покажет.
LG> А на прошлой неделе мне матушка позвонила, сказала что у них в деревне дом
LG> садится, того и гляди рухнет. Срочно надо править основу. Нужно, говорит,
LG> две с половиной тысячи, а сейчас чтобы материал закупить единовременно 35
LG> тысяч рублей. У меня таких денег, конечно, нет. Я к тому своему знакомому
LG> пригребаю: "Дай мне 1300 баксов. Когда отдам - не знаю". Он отвечает как
LG> всегда: "Хорошо, не парься". Вот так с деньгами как-то.
LG> Луиза.
LG> ////////////
-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru
Home |
Date Index |
Thread Index |
Author Index
Klein-by Mailing List Archive
September 2004