[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]
Re: закрытие_Школы
Привет, Сергей
Не знаю как это работает, но мне бывает просто достаточно читать письма
школьников и преподавателей. Иногда проверять свою кривость в
самостоятельном изложении и восприятии изложенного другими.
Я считаю, что в Ш2Л часто и незачем писать. Пишет тот, кто что-то хочет
сказать-разобрать-решить-переопереться.
Для меня некоторые сообщения последних времЈн странны, но может я чего не
догоняю?
Опираясь на школу и иногда используя опоры в новостях Надпрофа я потихоньку
начал создавать своЈ "детище".
Участвовать в деятельности других конференций, да даже просто читать их
сообщения, у меня нет необходимости - хватает того, что есть в Ш2Л.
При всЈй своей непонятливости и ограниченности ума не могу понять причину
закрытия Ш2Л, то есть, не могу понять ДЛЯ ЧЕГО ты это собрался делать?
Чего ты хочешь закрытием Ш2Л добиться-получить-определиться-просчитать?
Или это очередная перепись учеников?
Привет!
Андрей Селиванов mailto:mad@ml.ussuriisk.ru
\\\\\\\\\\\\\
СК> Лена, Јпта, у меня появилась отличная мысль в связи с этим твоим
СК> письмом!
СК> Я предлагаю закрыть Школу Второй логики. Дальнейшее существование еЈ
СК> будет происходить в виде архивов для подробного и досконального
СК> изучения.
СК> Если кто-то имеет что-то сказать, то прошу.
СК> Если вы хотите оставить Школу в виде конференции, то прошу написать,
СК> чем конкретно вы собрались здесь заниматься. Конкретно. Как.
СК> Срок принятия окончательного решения - две недели.
СК> 24 сентября будет объявлено о результатах.
СК> Если тебе небезразлична судьба Школы, скажи своЈ слово! :)
СК> Сергей.
СК> =======================================
СК> Thursday, September 9, 2004, 3:00:16 PM, you wrote:
E>> Привет!
E>> Есть вакансии в Samsung в Москве. См. ниже.
E>> Икебана.
E>> ////////////////////////
E>> -------- Original Message --------
E>> Subject: Работа в SAMSUNG ELECTRONICS в МОСКВЕ
-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru
Home |
Date Index |
Thread Index |
Author Index
Klein-by Mailing List Archive
September 2004