[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]

Re: Видео._Аудио.



Привет!

> Это взгляд с одной стороны на ситуацию. Это как весы с одинаковым грузом на
> двух сторонах, но своей точкой зрения можно перевешивать либо в одну, либо в
> другую сторону....

А Вторая логика заканчивается на перевешивании? Или где-то дальше? :)
А может глубже?

Привет!
Рома

///


Вы писали 11 октября 2007 г., 3:11:34:

>
>
> Привет!
> Как раз перед вторым письмом думал о том как это пересекается со второй
> логикой.
П>>Видео не может вызвать сильных эмоций,
П>> скорее интеллектуальное переваривание, а аудио может пронять П>до самых
> костей
> Это взгляд с одной стороны на ситуацию. Это как весы с одинаковым грузом на
> двух сторонах, но своей точкой зрения можно перевешивать либо в одну, либо в
> другую сторону....
>
> Night
>
> //////////////////////////////
>
> От кого: Sambul
>
>
> Привет!
>
> Night, Павел, есть ли что-то в ваших наблюдениях, полуобсуждении -
> относящееся ко
> Второй логике? Что?
> Или нет?
>
> Привет!
> Рома
>
> ///
>
>
> Вы писали 11 октября 2007 г., 2:46:03:
>
>> Привет!
>> Нда...... А вообще звук конечно же мощнейшая штука, способен вызывать
> такие
>> ощущения, которые от визуального восприятия не возникнут... Наоборот,
>> кажется, тоже верно :)
>>
>> Night
>> ////////////////////////////////////////////////
>
>> От кого: Night
>>
>> Привет, Павел С.
>>
>> А Немое кино... ?
>> Звук очень связан со ощущением времени, по-мойму, в музыке это относиться
> Й
>> к частоте колебаний (высота тона) и к ритму.
>>
>> Night
>>
>>
>>
>> От кого: Павел С
>>
>> Привет всем!
>>
>> Сидел перед монитором. Одновременно в комнате работал телевизор без
>> звука и радио. Поймал проруб. Видео не может вызвать сильных эмоций,
>> скорее интеллектуальное переваривание, а аудио может пронять до самых
>> костей. Зрение дает информацию, слух - ощущения, чувства. Прикольно...
>>
>> Привет.
>> Павел эс.



-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru


Home | Date Index | Thread Index | Author Index

Klein-by Mailing List Archive
October 2007