[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]
Отчет_о_Надпроф-тренинге_Хаафа, Самбула,Мандрика, Белки
Привет!
Очень сильно меня вставило, очень. Особенно во второй день, людей было
немного, все - самые самые, очень плотненько всЈ.
Я приходил два дня и сначала было мне холодно и тяжело с другими
людьми. Проходило полчаса и вот уже что-то можно делать. Через час
лился поток, как к концу семинарской субботы.
Очень много и очень плотно отдавали тренера. Огромное спасибо!
Удалось шагнуть в новые зоны и пройти в некоторых по нескольку шагов в
темноте.
Под конец я что-то вообще понял. Так всЈ сложилось, такой узор
получился. Это нереальная чума. Спасибо!
///
Самые яркие для меня штуки:
"Человек боится потерять то, чего нет"
"Живые процессы, развитие компании, внимание к людям" - игра от
обезьянок до суперкомпании.
"Хотел показать как создается мир"
"Хаос-менеджмент" !!!!!!!!!!!! :)))
"Музыкальное управление. Разные мотивациии, разные стили"
Задавание вопросов Хаафу, когда даже вопроса сформулировать не могу и
вообще-то парюсь от того, что и спрашивать-то непонятно что. А ведь не
получается то, чего хочу, значит надо что-то спросить. Сел, начал
спрашивать. Когда нечего было спросить, сидел и молчал. Что-то потом
приходило, ближе, ближе, потом очень многое смог прояснить, пощупать.
Хааф, спасибо большое за такое терпение! Ребята, если вы паритесь и не
подхОдите спрашивать - сами себе подножки ставите.
"ЖИТЬ"
"Внимание к живому, бомж тоже человек. Видеть в людях живое, работать
с этим живым"
"Синхронизация"
"Управленец и развиватель"
\\\\\\
Огромное спасибо за такие яркие сверхусилия! Я стараюсь изо всех сил.
Спасибо!
Роман Ворушин
////////
-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru
Home |
Date Index |
Thread Index |
Author Index
Klein-by Mailing List Archive
November 2007