[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]
Re: Тренинг_и_аттестация._Эмоции
- From: Olga Scotland <olga@zen.ru>
- Date: Wed, 23 Nov 2005 01:26:24 +0300
Привет!
ОК. Принято.
Шотла
\\\\\\\\\\\\\\\\\\
K> Привет, Ольга!
OS>> Тема аттестации будет "Эмоции".
OS>> Основные вопросы:
OS>> - роль эмоций в донесении информации,
K> Роль эмоций в донесении инф. -- велика! 50% эмоции, 50% сама информация.
K> Вызови у нас положительную эмоцию к чему-то -- и мы будем заниматься этим
K> целыми днями. И наоборот, когда нам становится скучно -- мы бросаем дело. И
K> это знают изготовители рекламы, которые стараются привязать наши эмоции к
K> своим продуктам.
OS>> - роль эмоций в преобразовании мира (магии),
K> Огромна! Самые эмоциональные люди (цигане, к примеру) -- самые
K> воздействующие волшебно (магически). Прекрасно, конечно, когда в этом случае
K> разум правильно и тонко управляет эмоциями и направляет их. Тогда мир будет
K> преобразовываться в соответствии с вашими планами.
OS>> - роль эмоций в анализе информации,
K> Негативная роль. Свои эмоции мешают анализировать информацию. Нужно
K> овладевать ими - чтобы не мешали.
OS>> - совместимы ли агрессия и просветление.
K> Да, совместимы. Просветлением назовем -- высокую степень осознанности плюс
K> умелость (упайю). А агрессия -- один из инструментов из доступного набора.
K> Человек выбирает какие инструменты использовать в каждых конкретных
K> границах.
K> Костя
K> ///////////////
K> Tuesday, November 22, 2005, 4:57:29 PM, you wrote:
OS>> Уважаемые школьники и помощники преподавателя!
OS>> Я здесь присутствую временно, и с определенной целью.
OS>> Я хочу вместе со школьниками провести своеобразный тренинг-аттестацию.
OS>> Тема аттестации будет "Эмоции".
OS>> Основные вопросы:
OS>> - роль эмоций в донесении информации,
OS>> - роль эмоций в преобразовании мира (магии),
OS>> - роль эмоций в анализе информации,
OS>> - совместимы ли агрессия и просветление.
OS>> Срок тренинга - 1 месяц.
OS>> Рекомендую вести индивидуальные дневники, в которых вы будете
OS>> фиксировать наиболее интересные для вас дискуссии. Из дневников будет
OS>> сделан html-архив тренинга.
OS>> Прошу начать отвечать на вопросы.
OS>> Ольга
-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru
Home |
Date Index |
Thread Index |
Author Index
Klein-by Mailing List Archive
November 2005