Re: Отчет_о Чернигов-Упайя-Пати_Кукина_Оля

["Kukina Ol'ya" <kukina@xxxxxxxxxx>]

Привет Юка! :)

> Можно обниматься, но быть на тонкой грани, делать это так, что другому, тому, кто рядом с тобой, не будет больно. Чувствовать, как можно делать, а как лучше не надо.

Ты знаешь, я думаю что это все таки мой косяк. И поэтому "как" происходят обнимания :) - это моя  интерпретация происходящая через призму этого косяка. Поэтому вот этот путь когда один косячит, а другой старается "Чувствовать, как можно делать, а как лучше не надо" чтобы не затрагивать его косяк - это можно, но я знаю что для меня это лажа - это даже смерть в одной из миллиона форм.  

>  Не терять сердечный контакт ни с другими, ни с парой своей. 

Короче, контакт теряю я :))))).

> Возможно, именно так можно прорваться к свободе, поддерживая друг друга изо всех сил, не бросая сразу в "хочу и все!"

Блин, это тоже я :)))).

> В среде достаточно пар, за которыми приятно наблюдать, которые в этом гармоничны. Это всегда обоюдная работа. 

Да! кстати! хотелось бы услышать начальника транспортного цеха! :))
(т.е. тех у которых гармонично).

> Если честно, я не знаю, как правильно. Зажимать - не зажимать? Обижать и не зажимать - или зажимать и не обижать? Зажимаешь - умираешь. Очень, очень тонко все. И очень мощная эта энергия. Но как-то выруливаем, и ниче:).
Я пока тоже не знаю.


Приветы! :)
Кукина Оля
///////////////////////////////


On 05.05.2007 22:44, Yuka wrote:
> Привет, Оля!
> В подобных ситуациях все так тонко. Если ты действительно любишь другого, если ты ЖИВ, то не позволишь себе причинить ему боль. Можно обниматься, но быть на тонкой грани, делать это так, что другому, тому, кто рядом с тобой, не будет больно. Чувствовать, как можно делать, а как лучше не надо. Не терять сердечный контакт ни с другими, ни с парой своей. Возможно, именно так можно прорваться к свободе, поддерживая друг друга изо всех сил, не бросая сразу в "хочу и все!"
> В среде достаточно пар, за которыми приятно наблюдать, которые в этом гармоничны. Это всегда обоюдная работа. 
> А поступать некрасиво, когда накрывает, легко, это мы проходили. Если честно, я не знаю, как правильно. Зажимать - не зажимать? Обижать и не зажимать - или зажимать и не обижать? Зажимаешь - умираешь. Очень, очень тонко все. И очень мощная эта энергия. Но как-то выруливаем, и ниче:).
> Юка
> //////
>
>
>   
>> Привет всем! Smile
>> Я думала я одна такая с м-ж фишками Wink.
>> Самое смешное что каждый раз когда я думаю: "О! Ну наконец я теперь все 
>> поняла!" - я попадаю в такую жопищу! Smile)
>> На второй день семинара я неожиданно провалилась в апатичное состояние. 
>> И три дня безуспешно пыталась разобраться "шо ж такое?". И еще налажала 
>> тем что ну как бы не наблюдала это состояние, а пыталась себя 
>> выдергивать так или иначе. Не хотелось мне тупить когда вокруг всех 
>> колбасит Smile. А потом оказалось, что я просто парюсь, что Олег ходит с 
>> девочками обнимается, а мне соответственно уделяет меньше внимания. 
>> ....Вот пишу, а самой стыыыыыыыдно! Ужасно стыдно такие штуки как 
>> ревность вытаскивать.
>> И я в общем не знаю точно что с этим делать, потому что если на это не 
>> обращаю внимание - то вот у меня апатия вылазит, а если как-то 
>> реагировать - то это вообще некрасивые агрессивные реакции получатся.
>> Друзья, поделитесь опытом!
>> Попутное наблюдение:
>> нравится когда я нравлюсь, когда меня любят и в какой-то момент это 
>> становится главным желанием - нравится всем. И это такая обратная 
>> сторона ревности.
>> Господи, а я-то думала о себе совсем другое! %)
>> В общем отчет не о прорубе, а о вляпывании в свою фигню и непонятке что 
>> с этим делать.
>> P.S. Мы с Олегом обсуждали сегодня тему: "ревность - свободный самец".
>> Я говорю: ну да, ревность - это конечно не правильно. Но знаешь и 
>> свободные самцы мне тоже как-то не оч нравятся... Smile
>> и Ры говорит: ну тогда я - самец с частичной занятостью!
>> Smile)
>> Кукина Оля (Одесса)
>> ////////////////////////////////////////////////
>>     
>
>
>   


-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru