[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]

[no subject]



‰Мz{S­©Л}ЙдќйЉx<n+JФЦyкQДимон Самарцев, привет!

Фраза "Предлагаю тебе:" и нумерованный список из трех пунктов выглядят
тут суперски.:) Ну как будто если Оля не перепишет тотчас письмо, то
пусть уже на тебя не пеняет. :))))))))))))))))

"Предлагаю" в таком контексте звучит как недвусмысленная
просьба-приказ свысока. Если ты хочешь не указать Оле как ей жить, а
как-то помочь, формулируй письмо по-другому, более аккуратно и точно.
Оля приходит с очень конкретными вещами, излагает их очень понятно и
прямо, перестановка абзацев и разделение письма на части не имеют
здесь большого значения.

Привет!
Ариес

/////////

9 марта 2010 г. 14:37 пользователь Дмитрий Самарцев
<samartsew@gmail.com> написал:
> Оля, привет!
>
> Предлагаю тебе:
>
> 1. Разделить это письмо на три письма. Или больше.
> 2. Каждое письмо переписать заново и дать внятный заголовок каждому.
> 3. Обратить внимание на запятые и орфографию.
>
> Есть еще четвертый пункт, но его пока не озвучиваю :)
>
> Это все к вопросу о проведении границ.
>
> Дима Самарцев
> \\\
>
> 9 марта 2010 г. 12:24 пользователь Оля Вербитская
> <verbitskaya89@mail.ru> написал:
>> Привет школа.
>>
>> В ходе действии возникли проблемы.))
>> Есть вопросы.
>>
>> 1.Что такое нестротегичное мышление?
>> 2.Что такое стратегия?
>> 3.Что такое произвольный выбор границ рассмотрения?
>> 4. Что такое создание точного алгоритма в произвольных границах рассмотрения?
>>
>>
>> И вот у меня возникла ситуация. Мне заказали статью рекламного характера. я еЈ написала, еЈ вычитали,
>> проверили. и после этого сказали что им нравится,что она выходит в следующем номере, но после пропали.
>> За работу не заплатили и ничего не прокоментировали. Я в свою очередь не стала ничего делать и даже
>> думать об этом. Ну типо обманули и ладно, также не заплатили художнику который делал рисунки к статье,
>> Я заплатила ему сама ничего при этом не сказав. Как оказалось позже, всЈ это делал редактор журнала,
>> о том что он поступал подобным образом, узнали много позже. Его хотят уволить, а я чувтвую свои не
>> правельный подход к делу. Что я в этом виновата, что не оговорив все условия моей работы, а просто поверив.
>> создала ему искушение на подобные действия и оставила себя без гонорара.
>>
>>
>> И ещЈ вот. Я всЈ переживала, что переехала в другой город, не могу оглядеться спокойно и сижу на шее у мужа.
>> Так вот что я решила, что вместо того что бы думать о сидении на его шее, можно просто найти работу и не терзать
>> себя, такими мелочами. И постепенно потихоньку разбираться. Не могу не работать, сразу начинается каша в голове и душе.
>>
>> Всем спасибо))))).
>>
>> \\\
>>
>> -------------------------------
>> Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
>> http://nadprof.ru
>>
>
> -------------------------------
> Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
> http://nadprof.ru
>

-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru

Home | Date Index | Thread Index | Author Index

Klein-by Mailing List Archive
March 2010