Мотивация

[Конст <emmtseff@xxxxxxx>]

Привет! Осознал такую штуку:
  Есть уровень восприятия жизни (скажем так, "начальный"), где "вот это хорошо, а вот то - плохо". Ему соответствует неудовлетворенность и мотивация "надо исправить плохо на хорошо". Она (мотивация), на самом деле, является "халявой", т.к. постоянно толкает тебя вперед - стараться не надо, знай себе, слушай свои "желания".
  В зависимости от выбираемого человеком направления "вперед" (ну то есть от его... эээ.. "правильности"), он приходит или не приходит на другой уровень - где этого уже нет. Хорошо и плохо не исчезают, но становятся "двусторонними", а вот исчезает "внешний" импульс что-то исправлять-улучшать. И вот тут начинается новое, гораздо более тонкое "западло". Вроде все хорошо, и силы попусту не тратишь на всякие волнения, и мышление ровное и кругом все _совсем_неплохо_. Но на самом деле это остановка. Даже деградация! Мышлению больше нет внешней нужды шевелиться - оно нашло для себя несколько хитрых путей, как оборачивать любое восприятие "в плюс", и мирно спит.. (С другой стороны, м.б. этот период можно рассматривать как стадию накопления начального заряда, потенциала.)
  Теперь конкретика: Это все у меня происходило не так давно, пока не "прижало" )). То есть сначала я почувствовал что сил у меня больше, чем мне необходимо для моей размеренной жизни, а потом вообще понял - "нету больше моей мочи так жить!". То есть накопилось что-то. Но! Меня ведь никто не толкает уже.. Не пинает. То есть я постоянно сам себя должен за волосы вытаскивать из болота. Не, даже не из болота (это была бы халява), а из очень уютной теплой норы.
  Вопрос знатокам: это что - надо "пройти" или так всегда будет? Халява кончилась? ))) 

Конст


-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru