[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]
Re: Благостное_состояние_в_проекте_Ариес
Привет, Ариес,
> Л> Круто, тебя читать одно удовольствие. А как ты достиг такой внутренней
> Л> ясности?
>
> Я просто всегда соблюдал правила написания ответного письма на
> НадПрофе: http://nadprof.ru/school/reply.shtml :))))))
>
> Это, кстати, не шутка.
Да, есть какая-то внутренняя собраность при написании:).
> Л> Мне тоже хочется.
>
> Фишка не в ясности самой по себе, также как и не в безупречном
> исполнении позы Лотоса или ежемесячном зарабатывании какого-то
> количества долларов. Важна твоя цель, то есть -- для чего тебе
> ясность, чего ты хочешь достичь с ее помощью. Все приятные побочные
> штуки такого типа приходят во время движения, в следствие твоих
> усилий.
>
> Кстати, а для чего тебе ясность?:)
Сомнения мне мешают делать.
Линон
///////
----- Original Message -----
From: "Aries" <nulldevice@mail.ru>
To: "2nd Logic School" <klein-by@zen.ru>
Sent: Monday, July 31, 2006 4:13 PM
Subject: Re: Благостное состояние в проекте_Ариес
> Привет, Линон!
>
> Л> Круто, тебя читать одно удовольствие. А как ты достиг такой внутренней
> Л> ясности?
>
> Я просто всегда соблюдал правила написания ответного письма на
> НадПрофе: http://nadprof.ru/school/reply.shtml :))))))
>
> Это, кстати, не шутка.
>
> Л> Мне тоже хочется.
>
> Фишка не в ясности самой по себе, также как и не в безупречном
> исполнении позы Лотоса или ежемесячном зарабатывании какого-то
> количества долларов. Важна твоя цель, то есть -- для чего тебе
> ясность, чего ты хочешь достичь с ее помощью. Все приятные побочные
> штуки такого типа приходят во время движения, в следствие твоих
> усилий.
>
> Кстати, а для чего тебе ясность?:)
>
> Привет!
> Ариес
> ////
>
-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru
Home |
Date Index |
Thread Index |
Author Index
Klein-by Mailing List Archive
August 2006