Re: Поиск_Пути

[Алена <milkyway_alyona@rambler.ru>]

Привет, Наташа!

> Последние недели - вновь наплывшая неопределенность.

В одной известной мне школе есть "упражнение" (примерно как тут Клейн давал 
"делай одно дело" и др.), суть которого следующая: "Если у тебя есть 
сомнения делать или не делать, говорить или не говорить, то всегда выбирай 
не делать, не говорить и т.д." Очень сильное и сложное упражнение. В идеале 
ты становишься "железной" (в данном случае леди) :))))))))) Ну, а у меня в 
результате его выполнения появились сомнения, делать его дальше или нет и 
..... :)))). Но в особо важных случаях я все таки им пользуюсь. Только надо 
отличать "сомнения" и "сомнения".

Привет и успехов тебе! :))))))))

Алена.

//////////

----- Original Message ----- 
From: "Nathasha" <free_dom_2002@mail.ru>
To: "2nd Logic School" <klein-by@zen.ru>
Sent: Thursday, April 06, 2006 2:30 AM
Subject: Поиск Пути


> Привет!
> Последние недели - вновь наплывшая неопределенность. Она не возникает 
> объективно: ее приносят сомнения и отсутствие мастерства.
> Когда готовилась к поступлению в Вышку, других вариантов просто не было: 
> или умру, или поступлю. Не было другого, потому что нельзя было жить, 
> невозможно было.
> А сейчас - нет этого. Распутье.
> Во всех пластах: в образовании, в работе, в любви. Ни в одном нет ясности.
> И поскольку нет ясности, то и нет полноты: ни в том, ни в другом, ни в 
> третьем.
> "Лидер - это тот, кто пожирает хаос". "Менеджер - это тот, кто уменьшает 
> неопределенность".
> Если вкладываться в один процесс, то другие должны уйти. Но видеть нужно 
> все варианты. Одновременно. Менеджер производит рассечение мира - но он 
> должен воспринимать его как можно более полно, как можно с меньшим числом 
> границ - лучше вообще без оных. Таким образом, это этап восприятия.
> А теперь - делать выбор. Сейчас он должен быть осознан. А к понедельнику 
> спланирован и готов.
> Если кому-то здесь есть, что мне ответить, я БУДУ ОЧЕНЬ БЛАГОДАРНА, потому 
> что мне это очень нужно.
> Спасибо!
> Наташа
>
> -------------------------------
> Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень 
> образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера 
> как человека.
> http://nadprof.ru 


-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru